Nos histories
« J’ai rencontré tellement de gens aimables et serviables, autant à l’hôpital que dans la communauté et dans l’équipe de recrutement. Ce fut une grande adaptation, mais je ne me suis jamais sentie seule. »
Emily
Infirmière
Du Minnesota au Manitoba
avec Emily, infirmière autorisée
Lorsqu’Emily, une infirmière autorisée, a plié bagage et est parti du Minnesota pour s’installer au Manitoba, elle a fait plus que franchir une frontière, elle a amorcé un nouveau chapitre de sa vie.
« Je suis tombée amoureuse d’un Canadien », dit-elle en riant. « La raison initiale pour laquelle je suis allé habiter dans le nord n’avait rien à voir avec ma carrière d’infirmière, mais je crois être exactement où je devais être. »
Après quatre années à la clinique Mayo, Emily s’est jointe à l’équipe de ressources médicales à l’Hôpital Saint-Boniface. En l’espace de seulement quelques mois, elle dit se sentir déjà comme chez elle à Winnipeg.
« C’est drôle, car les gens croient que le Canada est si loin. Mais mes parents vivent à seulement six heures et demie de route. Honnêtement, je me sens comme si j’avais déménagé au Midwest du Canada, car tout est familier et accueillant. »

Naviguer la transition transfrontalière a pris du temps et de la patience, mais une fois que Emily est entrée en contact avec le bureau de rétention et de recrutement et de maintien en poste de la main-d’œuvre de la santé du Manitoba, tout a commencé à se mettre en place.
« Le processus de transfert du permis d’exercice en soins infirmiers était complètement nouveau pour moi », explique-t-elle. « Au début, j’étais confuse, car il avait beaucoup de paperasse et d’étapes. Cependant, tout a changé lorsque j’ai pris contact avec Shelby et Mohammed du bureau de recrutement et de maintien en poste de la main-d’œuvre de la santé du Manitoba. J’ai enfin pu souffler, car j’avais leur appui. »
« Ils ont répondu à toutes mes questions et étaient là pour moi à chaque étape du processus. Leur soutien était plus que des courriels et des appels téléphoniques utiles. Ils voulaient sincèrement me rencontrer et comprendre mon cheminement. »
Emily partage maintenant les coordonnées du bureau de recrutement et de maintien en poste de la main-d’œuvre de la santé du Manitoba avec ses anciens collègues qui sont curieux à l’idée de faire le grand saut.
« J’ai des amis qui m’ont contacté après avoir vu des annonces pour des postes d’infirmières et d’infirmiers au Canada. Je leur dis que ça vaut la peine. »
L’expérience d’Emily à la clinique Mayo, l’un des hôpitaux les mieux dotés en ressources aux États-Unis, lui a donné une fondation solide, mais lui a également ouvert les yeux sur une façon différente de pratiquer les sciences infirmières au Manitoba.
« À la clinique Mayo, on dispose de toutes les ressources imaginables. Il y a des équipes pour tout. Mais l’envers de la médaille est que l’on perd un peu de compétences pratiques. Ici, j’utilise davantage toutes les activités qui me sont réservées par mon permis d’exercice. C’est tout un défi, mais c’est valorisant. »
Emily sourit en se rappelant sa première journée à l’Hôpital Saint-Boniface. « Je devais immédiatement mettre en place trois lignes IV et ça faisait longtemps que j’avais effectué cet acte. J’étais nerveuse, mais ça m’a rappelé pourquoi j’aime la profession d’infirmière. Le contact avec les patients est beaucoup plus étroit. »
« Cette connexion est encore plus forte au Manitoba », dit-elle. « Je ne me fie pas seulement sur la technologie. Je parle à mes patients pour comprendre leurs besoins. Ça fait du bien de retrouver l’aspect humain des soins. »
Emily explique l’une des plus grandes différences entre les systèmes de soins de santé.
« Aux États-Unis, je me demandais si un patient avait les moyens financiers pour payer son traitement. Ça me trottait toujours dans la tête. Ici, les soins ne sont pas liés à la situation financière du patient. C’est une différence majeure. Je peux me concentrer entièrement sur la personne en face de moi. »
Le soutien donné aux nouvelles recrues au Manitoba a également fait une grande différence pour Emily. En effet, les programmes de recrutement et de maintien du personnel infirmier du Manitoba offrent une aide financière au déménagement et des subventions pour le perfectionnement professionnel. Dans le cadre de son processus d’intégration en tant qu’infirmière formée à l’étranger, elle a complété un cours de réintégration en soins infirmiers par l’entremise du Red River College Polytechnic, une expérience qui, selon elle, a renforcé sa confiance en elle et sa compréhension du système de santé canadien.
« Ce cours était formidable », déclare-t-elle. « Il m’a aidé à comprendre le système de santé du Canada, la santé autochtone et la façon dont les rôles diffèrent ici. Chaque semaine, je me sens de plus en plus en confiance. »
Depuis l’inscription d’Emily à l’Ordre des infirmières et des infirmiers du Manitoba (CRNM), le Manitoba a facilité le processus d’obtention du permis d’exercice pour les infirmières et infirmiers agréés aux États-Unis, grâce à un parcours d’inscription accéléré (en anglais) pour les postulants formés et pratiquant aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Australie, en Irlande et en Nouvelle-Zélande.

Emily se prépare à affronter son premier hiver complet à Winnipeg, mais elle dit que le sentiment d’appartenance à la communauté a été bien plus chaleureux qu’elle s’attendait.
« J’ai rencontré tellement de gens aimables et serviables, autant à l’hôpital que dans la communauté et dans l’équipe de recrutement. Ce fut une grande adaptation, mais je ne me suis jamais sentie seule. »
Son conseil aux autres infirmières et infirmiers américains qui songent à déménager au Manitoba
« N’hésitez pas. Contactez rapidement le bureau de recrutement et accordez-vous du temps pour le processus d’obtention du permis d’exercice. C’est beaucoup de changement, mais ça vaut vraiment la peine du point de vue professionnel et personnel. »
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