Répondant médical ou répondante médicale d’urgence
Êtes-vous prêt ou prête à faire une différence dans votre communauté? Si vous êtes dans votre élément dans un environnement très dynamique, si vous savez garder votre sang-froid sous la pression et si vous souhaitez entamer une carrière enrichissante dans le secteur de la santé, ce programme est fait pour vous. Vous aurez non seulement la chance d’acquérir une expérience pratique précieuse, mais aussi la possibilité d’obtenir un emploi à l’issue de votre formation, ce qui vous permettra de mener une carrière gratifiante dans le domaine des services médicaux d’urgence.
Au Manitoba, les répondants médicaux d’urgence (RMU) sont des professionnels de la santé dûment formés qui fournissent des soins immédiats d’une importance vitale dans les situations d’urgence. En tant que premiers intervenants dans de nombreuses situations d’urgence médicale, les RMU travaillent aux côtés d’ambulanciers paramédicaux qualifiés et accomplissent des tâches essentielles telles que l’évaluation des patients, la gestion des traumatismes et la surveillance des signes vitaux afin de stabiliser l’état des personnes. Pour exercer cette profession, les RMU doivent suivre un programme de formation reconnu et obtenir un certificat délivré par l’Ordre des travailleurs paramédicaux du Manitoba afin de s’assurer qu’ils répondent aux normes requises pour prodiguer des soins préhospitaliers de manière sécuritaire et efficace.
Avantages de participer au programme
- Formation parrainée avec des possibilités d’emploi dans l’est du Manitoba après avoir terminé le programme, réussi l’examen de l’Organisation canadienne des régulateurs paramédicaux (OCRP) et obtenu un certificat d’exercice de l’Ordre des travailleurs paramédicaux du Manitoba
*entente de service postformation requise - Salaire initial compétitif et régimes complets d’assurance maladie et d’assurance dentaire
- Trois semaines de vacances payées (accumulées)
- Orientation encadrée, soutien continu et possibilités d’avancement de carrière et de développement des compétences
Conditions d’admissibilité
- Posséder un diplôme d’études secondaires
- Fournir une preuve d’âge (avoir 18 ans ou plus)
- Détenir un permis de conduire valide de classe 5 du Manitoba (au minimum) et obtenir un permis de conduire de classe 4 avant le début de l’emploi
- Faire l’objet d’une vérification satisfaisante du casier judiciaire, de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables et des registres concernant les mauvais traitements infligés aux enfants et aux adultes. Une vérification de sécurité est considérée comme étant valide si elle a été effectuée au plus douze (12) mois avant le début du programme. Remarque : Une nouvelle vérification des antécédents criminels pourrait être requise avant le début de l’emploi.
- Posséder un carnet de vaccination à jour
- Détenir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent
*L’offre d’emploi est conditionnelle à l’obtention d’un certificat d’exercice de l’Ordre des travailleurs paramédicaux du Manitoba et à la satisfaction des exigences établies par Soins communs.
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