Rémunération, incitatifs et avantages sociaux

Vous songez à exercer au Manitoba? Vous êtes au bon endroit. Vous venez peut-être de terminer votre formation? Vous songez à déménager? Vous êtes en quête de nouvelles possibilités? Quoi qu’il en soit, le Manitoba offre des salaires concurrentiels, d’excellents avantages sociaux et un milieu favorable pour les médecins.

Pourquoi le Manitoba?

• Salaires concurrentiels 
  • Les médecins sont bien payés au Manitoba et l’assurance est une des moins chères au pays, ce qui signifie que vous garderez la plus grande part de ce que vous gagnerez.
• Style de vie abordable
  • Avec des distances raisonnables à parcourir et les frais de logement moins élevés, vos revenus vous permettront de profiter davantage de la vie que vous aimez.
• Mesures incitatives au déménagement 
• Primes de maintien de l’effectif
  • 15 000 $ à 30 000 $ tous les cinq ans (tous les médecins)
  • 25 000 $ tous les trois ans (médecins en région rurale; s’ajoutent au montant précédent)

Rémunération

Les médecins du Manitoba figurent parmi les mieux rémunérés du Canada. En plus de salaires concurrentiels, ils ont accès à un ensemble complet d’avantages sociaux, à des programmes d’incitation et à des primes, notamment dans le cas des collectivités rurales ou insuffisamment desservies. Trois principaux modèles de rémunération s’appliquent aux médecins du Manitoba :

• Rémunération à l’acte : En tant que praticien indépendant, le médecin facture le ministère de la Santé du Manitoba pour chaque patient reçu en consultation (sans plafond quotidien).
• Contractuel : Le médecin négocie un contrat avec un office régional de la santé pour un certain nombre de tâches données.
• Salaire : Le médecin est à l’emploi d’un office régional de la santé et offre des services dans le cadre d’un contrat de travail.

Faits saillants :

• Mesure incitative en médecine familiale : 15 $ à 445 $ par patient, par année
• Prime de travail en dehors de l’horaire habituel : 20 % en sus pour les consultations après 17 h, les fins de semaine et les jours de congé
• Prime administrative : 500 $ par semaine si la liste compte 1 500 patients
• Mesures incitatives en région rurale : Des pourcentages en sus augmentent pour les médecins de l’extérieur de Winnipeg, et encore davantage pour ceux du nord du Manitoba.

Avantages sociaux

Le Manitoba offre toute une gamme d’incitatifs, afin d’aider les médecins à cheminer vers une carrière enrichissante sur le long terme. De nombreux avantages sont négociés conjointement entre Santé Manitoba et Doctors Manitoba, ce qui confère aux médecins un solide appui.

• Remboursement de l’assurance-responsabilité : Doctors Manitoba couvre 100 % de la balance de la cotisation de l’Association canadienne de protection médicale après les premiers 1 000 $.
• Remboursement de la formation médicale continue : Jusqu’à 4 000 $ par année pour la formation médicale continue
• Prestations de congé parental ou de maternité : En plus de programmes de rabais, et d’achat ou de location d’une voiture