La profession infirmière au Manitoba

Souhaitez-vous faire carrière en soins infirmiers au Manitoba? Bienvenue sur notre site Web sur les carrières dans le domaine de la santé, où vous trouverez des renseignements sur la profession infirmière au Manitoba et des conseils pour trouver la bonne voie, que vous soyez étudiant en soins infirmiers, novice ou expert dans votre domaine de soins infirmiers.

Les infirmières constituent le premier groupe en importance des professions du domaine de la santé au Manitoba. Notre famille de soins infirmiers est composée d’infirmières autorisées (inf. aut.), d’infirmières autorisées ayant un champ d’exercice élargi – également appelées infirmières praticiennes (IP), d’infirmières psychiatriques autorisées (IPA) et d’infirmières auxiliaires autorisées (inf. aux. aut.).

Pour exercer la profession infirmière au Manitoba, vous devez être inscrit auprès de votre organisme de réglementation des soins infirmiers :

Chaque membre de la famille des soins infirmiers possède un niveau de formation et de responsabilité différent. Les infirmières du Manitoba sont préparées à acquérir les compétences de base de leur profession respective. Alors que les professions infirmières partagent en partie la même préparation théorique et les mêmes compétences de base, il existe des différences fondamentales dans leurs programmes de formation de base en ce qui concerne l’orientation, le contenu de base ainsi que la profondeur et l’étendue de la théorie. Pour entrer dans la profession, les inf. aux. aut. sont préparées au niveau du diplôme et les inf. aut. ainsi que les et IPA sont préparées au niveau du premier cycle. Les infirmières praticiennes sont préparées au niveau postdoctoral.

Les infirmières du Manitoba peuvent être employées dans divers milieux, y compris des résidences privées, des cliniques communautaires, des hôpitaux, des foyers de soins personnels, des centres de réadaptation, des cabinets de médecins, des organismes communautaires et des entreprises; elles peuvent aussi travailler de manière autonome.

Incitations financières et subventions

Le Manitoba offre aux infirmières un salaire concurrentiel par rapport à ceux en vigueur à l’échelle du Canada. Pour obtenir les renseignements les plus récents sur les négociations collectives dans le secteur des soins infirmiers, cliquez sur les liens suivants :

En 1999, le Fonds pour le recrutement de personnel infirmier et le maintien des effectifs a été créé pour aider au recrutement et au maintien en poste des inf. aut., des IPA et des inf. aux. aut. au Manitoba, et plus tard des infirmières praticiennes. Les subventions ont aidé les infirmières à compenser le coût de leur déménagement pour travailler au Manitoba, en plus d’offrir des fonds pour les encourager à travailler dans les régions rurales et nordiques et dans d’autres régions où il est nécessaire d’améliorer la prestation des services de soins de santé dans la province.

Ces incitations sont liées à des engagements de retour de service. Le personnel infirmier et les étudiants en soins infirmiers intéressés trouveront de plus amples renseignements sur les incitations financières en consultant le site Nurses Recruitment and Retention Fund – Grant Information (Fonds pour le recrutement de personnel infirmier et le maintien des effectifs – renseignements sur les subventions).

Ou communiquez avec le Fonds pour le recrutement de personnel infirmier et le maintien des effectifs :

Numéro sans frais 1 877 681-4983 (au Canada)

Courriel : [email protected]

Le Comité du Fonds pour le recrutement de personnel infirmier et le maintien des effectifs est composé de représentants des offices régionaux de la santé, du Syndicat des infirmières du Manitoba, du Manitoba Government Employees Union, et de Santé, Aînés et Vie active Manitoba.

Autres liens

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